Lokálnych zamestnancov v Poľsku môžete potrebovať z rôznych dôvodov, napríklad na pozíciach: Obchodný reprezentant pre získanie nových odberateľov Servisný technik pre podporu stávajúcich zákazníkov Stavbár alebo montér na stavebných zákazkách získaných v Poľsku Mzdy poľským zamestnancom ľahko a rýchlo: Zaregistrujeme Vás ako zahraničného zamestnávateľa v Poľsku Prihlásime zamestnanca na príslušných úradoch Spracujeme na mesačnej báze mzdy a pošle výkazy,[…]
Plánujete podnikať alebo podnikáte v Poľsku a pre prácu využívate zamestnancov alebo živnostníkov? Určite sa stretávate s množstvom otázok a nejasností ohľadne zamestnávania Poliakov či vyslania vlastných zamestnancov do Poľska. Máme odpovede na všetky Vaše otázky ohľadom personalistiky a zamestnávania v Poľsku. Upozorníme na rozdiely medzi Slovenskom a Poľskom v danej oblasti. Poradíme pri vyslaní zamestnancov do zahraničia. Navrhneme odmeňovací model s prihliadnutím na[…]
Pri vyslaní zamestnancov do Poľska si dajte pozor na niekoľko dôležitých otázok. Určite majte odpovede na stole skôr ako zamestnancov vyšlete do zahraničia. Ako dlho bude zamestnanec pracovať v Poľsku a ako často sa bude vracať na Slovensko? Aký typ práce bude vykonávať a kto mu bude prideľovať prácu? Počuli ste už o formulári A1 – kedy ho treba[…]
Pri zamestnávaní Poliakov v Poľsku musíte dodržiavať všetky pravidlá rovnako ako domáci zamestnávatelia. Poľská pracovná zmluva sa líši od slovenskej vo viacerých bodoch. U nás máte istotu, že Vám vysvetlíme rozdiely, navrhneme vhodnú formu pracovnej zmluvy, dáme presné informácie o tom čo, kedy a komu musíte doručiť, aby ste spĺňali poľské požiadavky. Pracovné zmluvy: Vypracujeme pre Vás pracovnú zmluvu[…]
Základné pravidlo v oblasti sociálneho poistenia je, že každá osoba, ktorá vykonáva práce ako zamestnanec v inom členskom štáte Európskej únie podlieha právnym predpisom tohto členského štátu. Toto pravidlo platí pre každého zamestnanca, ktorý vykonáva prácu na území Poľska bez ohľadu na dĺžku pobytu. V takomto prípade sa zamestnávateľ aj zamestnanec musia zaregistrovať a platiť poistné na sociálne zabezpečenie[…]
Na zahraničného zamestnávateľa sa v Poľsku vzťahujú rovnaké povinnosti ako na domáceho zamestnávateľa. Príslušný právny predpis je poľský Zákonník práce. Zahraničný zamestnávateľ v Poľsku musí dodržiavať okrem iného: Minimálnu mzdu stanovenú na daný rok Sviatky a dni pracovného pokoja Prestávky na oddych a dovolenky na zotavenie Skúšobné doby v pracovnej zmluve a výpovedné lehoty podľa Poľských predpisov Stravné počas pracovných[…]
